TIROCINIO AZIENDALE

Crediti: 
6
Sede: 
PARMA
Anno accademico di offerta: 
2021/2022
Responsabile della didattica: 
Semestre dell'insegnamento: 
Primo Semestre
Anno di corso: 
3
Lingua di insegnamento: 

Italiano.

Obiettivi formativi

Conoscenza e comprensione.
Conoscenza delle dinamiche e problematiche aziendali; arricchimento delle conoscenze pratiche. Comprensione delle esigenze tecniche, economiche e organizzative delle attività di ingegnere.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione.
Lo studente applica le conoscenza tecniche in un contesto operativo e su casi reali. E’ invitato, laddove ricorrano le condizioni, a proporre in prima persona varianti a soluzioni progettuali.

Autonomia di giudizio
Lo studente è incoraggiato ad identificare le migliori strategie per risolvere problemi pratici
Abilità comunicative
Nella sua attività lo studente deve comunicare e agire con lavoratori con differente preparazione tecnico-culturale.

Capacità di apprendere
Lo studente aumenta le sue capacità di auto apprendimento, entrando in contatto con nuovi problemi e imparando a gestire le nuove sfide.

Prerequisiti

Il periodo di tirocinio è previsto al 3^ anno, in modo che lo studente abbia avuto, almeno a livello di frequenza, una panoramica praticamente completa delle attività formative, così da trarre il massimo profitto dall’esperienza.

Contenuti dell'insegnamento

Il tirocinio consiste in un periodo di permanenza presso enti pubblici, ditte
private, aziende o studi professionali allo scopo di conoscere le realtà e le
problematiche lavorative, di applicare e verificare nella pratica le
conoscenze acquisite durante il corso degli studi. Lo studente è seguito in
tale attività, descritta in un progetto formativo concordato col tutor
universitario, da un tutor aziendale preferibilmente ingegnere magistrale nel settore, o laureato magistrale in altre discipline pertinenti.
Gli studenti possono scegliere l'ambito di attività e la società presso la
quale svolgere l'attività da un elenco a disposizione presso il Servizio
specialistico per la Didattica del Dipartimento o l’Ufficio tirocini dell’
Ateneo; in alternativa possono favorire, facendo da tramite, la stipula di
una convenzione fra una ditta/studio professionale e l’Università, previo
contatto col delegato del Corso di Studio per i Tirocini. L’attivazione è comunque svolta accedendo al portale
https://www.unipr.it/tirocini-curriculari-online.
Il periodo obbligatorio da svolgere si calcola in 25 ore di attività per CFU

Metodi didattici

Attività pratica sotto la guida del tutor aziendale e la supervisione del tutor universitario.

Modalità verifica apprendimento

Al termine del periodo di tirocinio il Tutor aziendale redige un questionario di valutazione dell’attività dello studente. In seguito alla valutazione positiva il tutor universitario convalida l’acquisizione dei crediti.